Guterres disse que, embora tenha havido progresso desde a adoção da Declaração, há 70 anos – por exemplo, no avanço dos direitos de mulheres, crianças, povos indígenas e pessoas com deficiências -, ainda há muito a ser feito para acabar com atitudes, ações e práticas discriminatórias.. Não, as ações discriminatórias nem sempre são explícitas, uma vez que a discriminação pode se manifestar de forma implícita e sutil, o que significa que essas ações podem ser veladas, mascaradas sob preconceitos inconscientes ou estereótipos.. Por exemplo, um empregador pode favorecer candidatos de um determinado grupo sem admitir preconceito, justificando sua escolha com.
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Adicionar aos favoritos. É denominada discriminação toda a atitude que exclui, separa e inferioriza pessoas tendo como base ideias preconceituosas. Esse tipo de violência geralmente é praticada contra as classes sociais baixas, população negra, população LGBT, obesos, nordestinos, pessoas de outras etnias e religiões, além de demais.. Então, as pessoas sempre se colocam pra baixo ‘ah, lá não é pra mim”. Assim, junto com a estigmatização da pobreza, há um processo de invisibilidade da questão racial no Brasil a partir do mito da democracia racial (Munanga, 2017), mas as pessoas negras, principalmente, as mulheres sentem de forma concreta essas discriminações (Ribeiro, 2017).
